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基层快递网点优先参加工伤保险“这是您的缴费单据,请做好留档保存。”近日,寿光一快递公司负责人韩女士来到寿光市政务服务中心社保窗口,为公司基层快递网点从业人员办理了首批工伤保险登记,每人每月缴纳工伤保险24.97元。这是寿光市全面实施基层快递网点优先参加工伤保险以来的第一单业务,也是潍坊市开出的首张缴费单据,这也意味着进一步建立、规范、完善新经济新业态从业人员参加社会保险机制,大力促进新业态产业高速发展的帷幕拉开。 今年2月份,潍坊市人社局、潍坊市邮政管理局联合下发了相关通知,要求流动性大的基层快递网点可优先办理参加工伤保险。为保障快递从业者的权益,接到通知后,寿光市社保中心积极对接上级及寿光市相关部门,摸清基层快递单位和人员底数,为贯彻落实上级政策打好基础。韩女士经营的快递公司,有几十位快递员工,公司已为全日制用工人员缴纳了基本养老保险、工伤保险、失业保险,但受现行工伤保险制度影响,部分非全日制用工人员无法进行投保,这一度让韩女士陷入担忧之中。4月上旬,寿光市社保中心深入各快递企业开展基层快递网点优先参保政策宣传,获知这一消息的韩女士,马上与寿光市社保中心相关负责人联系,这才有了开头一幕。“这是利企利民的好政策。对我们公司来说,能够大大降低企业经营风险,对快递员来说,有了安全保障更能提高工作积极性。”韩女士高兴地表示。 “力争上半年,实现寿光基层快递网点从业人员工伤保险全覆盖,切实维护快递员群体社保权益,提升他们的获得感、幸福感和安全感。”寿光市社保中心相关负责人表示,下一步将继续加强与相关部门的沟通联系,持续开展政策宣传培训,引导和鼓励非全日制人员以灵活就业人员缴纳社会保险费,为基层快递企业和快递从业人员提供更加高效、便捷、温馨的服务,让快递员收获稳稳的幸福。 山东蓝桥人力资源服务有限公司是国内知名人力资源服务商,国内一家从事项目外包、人力资源整体外包的集团化企业,也是国内致力人力资源全产业链研发的综合性企业。
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