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劳务外包不同于其他类型的外包形式,劳务外包是以解决企业业务是否成功,最终业务能否达到目标的外包形式。以建造一栋大楼举例,如果是人事外包形式,只要保证甲方项目里的人员充足、用工无风险、降低管理成本、无劳动争议、工资社保公积金发放顺利、解决社保最低基数、人员工伤处理或保险办理、员工入离转调等相关问题得以解决,但是劳务外包不同,除解决人事外包包含的问题点外劳务外包还是以这栋大楼投入使用为最终劳动结果的一种外包形式。 所以劳务外包是以明确的交付物为最终目的的一种合作方式,承担这件工作的最终结果和过程。 劳务外包的好处? 1、为企业解决项目执行过程中的质量、安全、进度、周期等问题,从而保障项目正常化运营; 2、为企业降低运营成本、提高管理效能,使成本变利润; 3、为企业减少人力资源的投入,解决人力资源浪费与使用不合理现象,从而快速降低人力成本; 4、避免机构臃肿现象导致的运转不畅的结果; 5、杜绝企业因政策、法律的理解与更新速度不及时而导致不合法的劳动争议产生; 6、为企业解决劳动过程中存在的编制、劳动合同、薪酬福利、个税、企业所得税等繁琐的专业处理问题; 7、为企业降低运营成本与增值税等问题,从而增加资本运作的回报率。
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秋天是丰收的季节。说起秋天的故事,我就会想起金黄的稻谷。 记得那是国庆节的假期。爸爸对我说:“你奶奶家的稻谷熟了,我们去帮忙收割吧!,也让你体验一下农民伯伯的辛苦,知道‘粒粒皆辛苦’。” 不大一会儿,我们就到了稻田里,开始干活了。分工如下;爸爸和爷爷负责割稻子。我和姐姐负责把稻穗抱到奶奶面前,奶奶就用草绳把稻穗捆成一束。只见爸爸和爷爷手中的镰刀像飞刀一样快。一下子就割好了一大片。我和姐姐飞快地抱起稻穗放到奶奶准备好的草绳上,奶奶麻利地把稻穗捆成一束。我们忙得不亦乐乎。就这样接二连三的忙了半天,稻子终于割完了。爸爸和爷爷来不及休息一下,又来支援我们。我和姐姐争先恐后的抱着稻子向奶奶的面前跑去。大约又过了两小时,稻子也捆完了。我们坐下来休息了一会儿。爸爸倒了一碗水递给我,我像找到了一根救命稻草,以迅雷不及眼耳的速度接过碗大口咕噜咕噜地喝完了水。我感到腰酸腿痛,真想在地里睡上一个大觉。当看到这捆好的稻子,我仿佛有了一种巨大的成就感。 最后,爸爸和爷爷把捆好的稻子运到车上。我们一路颠簸来到打谷场,只听机器声震耳欲聋,谷子就离开了妈妈的怀抱。跑到了我们的口袋。爸爸就把他们运回家。那个时候,天已快黑了,我们的任务也大工告成了。 |