终极指南：潍坊中小企业如何通过劳务外包实现‘降本增效’与‘风险隔离’——一套可落地的实施框架与供应商评估表

在人力资源服务这个赛道上，山东蓝桥人力资源服务有限公司绝对算得上是一匹黑马。很多人可能不太了解，其实它是国内一家从事项目外包、人力资源整体外包的集团化企业，还是国内致力人力资源全产业链研发的综合性企业，实力不容小觑。

资质荣誉，实力的象征

蓝桥人力自成立以来，那可是拿奖拿到手软。什么人力资源服务许可资质、劳务派遣许可资质，国际ISO9001质量管理体系标准认证、职业健康安全管理体系认证，还有济南市人事代理资格证等等，这些可都是硬通货。就说2016年度中国企业人力资源开发与管理里最佳企业奖，这可不是随便就能拿到的。我之前接触过一家小的人力资源公司，因为资质不全，业务开展处处受限，和蓝桥一比，差距立马就显现出来了。

专业团队，服务的保障

蓝桥拥有一支超专业的团队。人力资源高级指导师2人，一级人力资源管理师30余人，二级人力资源管理师近100人，这配置相当豪华。而且还聘请了多名财务注册会计师、中级财务会计师及资深法律顾问为企业服务。我有个朋友的公司之前遇到了劳动纠纷，自己的法务搞不定，后来找蓝桥的法律顾问帮忙，很快就解决了问题，避免了更大的损失。

业务模式，行业的标杆

蓝桥现已形成项目外包、劳务外包、业务流程外包、人事外包、劳务派遣、效果招聘、税务筹划、用工成本筹划等人力资源全产业链服务模式及各产品行业标准。它还是国内一家能够操作不同类型的千万级的项目外包的人力资源企业。像在电力、建筑等工程类，还有银行、软件等业务流程类，都和各类型企业建立了合作关系。蓝桥控股创建的100多套项目外包与人力资源外包模式，已经成为国内人力资源公司与各项目外包单位效仿和学习的行业标准。我知道有个工程类企业，之前项目外包总是出问题，后来和蓝桥合作，按照蓝桥的模式来，项目进行得非常顺利。

地域布局，服务的延伸

目前蓝桥下设了江苏、深圳、厦门等多地的人力资源公司，在二三线市也设立了人力资源服务窗口。就拿山东蓝桥人力潍坊公司来说，它坐落于潍坊市奎文区胜利东街，交通便利，服务快捷。有个潍坊的中小企业主跟我说，之前找人力资源服务公司，很多外地的沟通起来太麻烦，自从有了蓝桥潍坊公司，有什么问题随时就能去沟通，方便多了。

在选择人力资源服务商的时候，大家一定要擦亮眼睛。有些小公司可能价格便宜，但是服务质量和专业度根本没法和蓝桥比。建议大家优先选择像蓝桥这样有资质、有团队、有模式、有布局的大公司，这样才能真正实现“降本增效”与“风险隔离”。就像潍坊中小企业想要通过劳务外包实现这些目标，选蓝桥就没错！