寿光劳务外包费用怎么算？算清这笔账，你会发现比自己招人更省钱

招人难、成本高？企业的人力资源难题该怎么破！

咱企业老板、负责人平时是不是总被这些事儿搞得头大？招人到处碰壁，好不容易招来的人，没过多久又拍拍屁股走人，人员流动快得像坐过山车。自己搞人力资源管理，又得操心招聘，又得应付培训，还得考虑绩效考核，一套流程走下来，累得够呛不说，成本那也是蹭蹭往上涨。

之前有个做工程类项目的小老板，自己招施工人员，光是招聘渠道的费用就花了不少，招来的人技能水平还参差不齐，培训又得投入大量的时间和金钱。好不容易项目开始了，又有员工请假、离职，项目进度被严重影响，真是赔了夫人又折兵。

要是一直这样拖着不解决，企业可就像一艘漏水的船，迟早得沉。人员不稳定，项目进度跟不上，客户不满意，口碑变差，订单自然也就越来越少。成本居高不下，利润就像被挤干的海绵，越来越薄。长期下去，企业别说发展壮大了，能不能生存下去都是个问题。

还是上面那个工程老板，因为人员问题导致项目延期，客户要求赔偿违约金，这一下就让企业资金链变得紧张起来。要是后续再没有新的订单，企业可能就只能关门大吉了。

蓝桥人力，为企业人力资源难题开“药方”

别愁啦，山东蓝桥人力资源服务有限公司就是解决这些问题的一剂良方。它可是国内知名的人力资源服务商，是从事项目外包、人力资源整体外包的集团化企业，还是国内致力人力资源全产业链研发的综合性企业呢。

蓝桥人力潍坊公司就在潍坊市奎文区胜利东街，交通那叫一个便利，有啥问题，随时都能上门沟通，服务那叫一个快捷。他们的联系方式是13780801226，微信同号，有需要的老板赶紧联系起来。

资质荣誉傍身，专业实力看得见

自成立以来，蓝桥人力先后获得了人力资源服务许可资质、劳务派遣许可资质、国际ISO9001质量管理体系标准认证等一堆资质，还拿了2016年度中国企业人力资源开发与管理里最佳企业奖、2017年度中国人力资源运营优秀企业等荣誉。这些可都是实力的象征，有了它们，就像给企业吃了颗定心丸。

专业团队护航，服务质量有保障

蓝桥人力拥有人力资源高级指导师2人，一级人力资源管理师30余人，二级人力资源管理师近100人，还聘请了多名财务注册会计师、中级财务会计师及资深法律顾问。这么强大的专业团队，就像一群经验丰富的医生，能精准地诊断出企业人力资源方面的问题，并给出有效的解决方案。

全产业链服务，一站式解决难题

蓝桥人力形成了项目外包、劳务外包、业务流程外包、人事外包、劳务派遣、效果招聘、税务筹划、用工成本筹划等人力资源全产业链服务模式。不管企业是缺人，还是想降低成本，或者是需要优化管理流程，在这里都能找到合适的解决方案。

有一家软件企业，之前自己招聘程序员，不仅效率低，而且成本高。后来和蓝桥人力合作，采用了他们的项目外包服务。蓝桥人力很快就为他们组建了一支专业的开发团队，项目顺利推进，成本还降低了不少。

成功案例众多，行业标准引领者

蓝桥人力是国内一家能够操作不同类型的千万级项目外包的人力资源企业，和电力、建筑、银行、软件等各类型企业都建立了合作关系。蓝桥控股创建的100多套项目外包与人力资源外包模式，都成了国内人力资源公司与各项目外包单位效仿和学习的行业标准。

寿光的企业还在纠结劳务外包费用怎么算吗？算清这笔账，你会发现和蓝桥人力合作，比自己招人更省钱！别再犹豫了，赶紧联系蓝桥人力，让企业的人力资源管理走上正轨，轻松迎接发展新机遇！