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  • 缓缴期间免收滞纳金 山东贯彻落实特困行业阶段性缓缴企业社会保险费政策

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    发布时间:2022-05-15
  • 山东三项社保费缓缴政策落地

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    发布时间:2022-05-15
  • 特困行业缓缴企业社保费 职工权益不受影响──市人社局解读相关热点问题

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    发布时间:2022-05-15
  • 稳岗返还、缓缴社保费、发放补贴……关于稳岗就业最新措施!

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    发布时间:2022-05-15
  • 安能携手太平洋保险,推出安能小哥雇主责任险

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    发布时间:2022-05-15
  • 雇主到底该给员工买雇主责任险还是意外险

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    发布时间:2022-05-15
  • 雇主责任保险常见理赔争议问题初探

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    发布时间:2022-05-15
  • 电梯工雇主责任险价格大调整!

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    发布时间:2022-05-15
  • 社保缴满15年到底能领多少钱?一个公式告诉你!

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    发布时间:2022-05-15
  • 企业找人力资源公司进行劳务外包解决了什么?

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    发布时间:2022-05-15
  • 山东启动实施十万就业见习岗位募集计划

    为积极应对疫情影响,促进高校毕业生更加充分更高质量就业,近日,山东省人力资源社会保障厅联合省教育厅、省科技厅等十一部门启动实施山东省十万就业见习岗位募集计划,加大补贴支持、岗位开发、平台服务力度,全省全年募集10万左右就业见习岗位,为高校毕业生等青年群体提供充足见习机会,搭建企业和青年人才供需匹配“……
    发布时间:2022-05-13
  • 山东实施数字技术工程师培育:力争每年培训数字技术人员6000人以上

    数字技术、数字经济是经济社会发展的重要源动力。发展数字技术、数字产业离不开一支数量庞大、技艺精湛的数字工程师队伍。近日《全省人力资源和社会保障工作创新2022年行动计划》发布,提出实施数字技术工程师培育。 山东省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处处长钟建军介绍,人社部门聚焦壮大数字技……
    发布时间:2022-05-13
  • 潍坊市人力资源和社会保障局开出治理方,解决企业就业问题

    服务企业就是服务高质量发展。今年以来,潍坊市人社局统筹疫情防控与经济社会发展“两手抓、两手硬”,针对疫情影响下企业用工波动大、“招工难”等突出问题,把保障企业用工作为服务企业发展攻坚战的“主战场”,扛牢责任、整合渠道、创新机制,为破解疫情下企业用工问题开出了“治理方”,为企业复工复产、保工达产提供了……
    发布时间:2022-05-13
  • 2022年潍坊市高校毕业生就业创业政策解读

    今年高校毕业生就业形势 春节过后本应是高校毕业生求职高峰期,但是3月以来新一轮的新冠肺炎疫情给毕业生就业带来了一系列困难,部分行业吸纳就业的能力下降,各高校在疫情期间采取封校管理措施,毕业生外出求职、用人单位进校招聘受到限制,线下的就业服务受阻。面对疫情带来的一系列不利影响……
    发布时间:2022-05-13
  • 劳动仲裁促和谐 为民服务暖人心——潍坊市劳动人事争议仲裁院开展“送法进企业”活动

    为加强全市劳动人事争议调解仲裁队伍行风建设,帮助劳动者增强法律意识,指导企业依法规范用工,提升企业预防和自主化解纠纷的能力,从5月份开始,潍坊市劳动人事争议仲裁院组织全市调解仲裁机构开展“送法进企业”活动。 一是全面动员部署。印发了《关于组织全市调解仲裁机构开展“送法进企业”活动……
    发布时间:2022-05-13
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